我上周参加了一个网络研讨会。它描述了亚马逊AWS推出的新的企业搜索工具。产品的名称?坎德拉。这指出有必要再次讨论性别偏见这一严重问题。这不仅仅是对亚马逊的打击，而是对整个行业的打击。从数字助理到聊天等人工智能工具，正在造成一个应该得到纠正的问题。

 

Siri、Alexa、Cortana等等，都使用女性背景和声音。例如，Cortana这个名字听起来并不像是个女性名字，直播事件流是蓝冠官网游戏开发人员将其游戏的各个方面展示给目标市场的一种好方法，而蓝冠测速开发人员可以展示其产品在最苛刻和最挑剔的游戏玩家手中的表现。它来源于《光环》游戏中的一个女性角色。

 

这个问题也不完全与数字助理有关。去年，联合国教科文组织发布了一份报告，描述了技术领域内的性别偏见，有显性的，也有隐性的。然而，有一个主要的部分是关于数字助理的。然而，这一挑战也延伸到了聊天机器人身上。正如该报告补充指出的那样，“尽管这一新方向不应掩盖现状的重要性。”聊天机器人通常仍被设定为女性。据VentureBeat估计，仅2016年就引进了3万个聊天机器人，其中绝大多数都是女性角色。”

 

与此同时，亚马逊(Amazon)被取消的人力资源系统中，有一个典型的偏见例子。该系统的性别偏见是基于有关该公司之前聘用了谁的培训数据。我应该指出的是，我不是在挑亚马逊的毛病。这家公司足够大，信息很容易找到，但我相信在该行业的许多其他公司也有类似的问题。

 

技术专家的决定不仅限于纯粹的科技公司。例如，美国银行的助理是埃里卡。Parmy Olsen在本网站的另一篇文章中列出了许多其他银行应用程序。

 

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性别偏见的一个借口是公司声称人们对刻板印象感到满意。然而，蓝冠怎么样？网络经过几代人的发展，每一代都产生了新的规范，技术和解决方案。此外，蓝冠测速已经成为新应用程序的基础连接平台，包括物联网设备，机器人技术，虚拟和增强现实以及移动游戏。它们并非根深蒂固。正如联合国教科文组织的报告所显示的那样，企业确实会根据对不同国家的未披露的分析做出一些决定。例如，“有趣的是，当用户选择阿拉伯语、英式英语、荷兰语或法语作为语言选项时，Siri默认是男性的，这表明，在人们总体上更喜欢女性声音这一一般性断言之外，还有一种性别化的意图。”

 

公司的存在是为了盈利，因此它们创造出人工智能的“声音”(包括文本和音频)也就不足为奇了，它们认为这些声音将吸引并留住客户。然而，企业也应该是“良好的企业公民”。应该显示的一种方式是，在安装和常规操作期间，为客户提供简单的选项，让他们选择多个人工智能通信声音。这也意味着这些名字不应该像今天这样自动成为女性。

 

性别偏见在大多数社会都是一个严重的问题。在高科技领域，这是一个更大的问题。然而，蓝冠怎么样？随着设备的不断发展和设计新技术以解决新挑战，蓝冠官网开发人员不断想出新的技巧来增强XR体验。我们的行业也声称拥有解决这些偏见的智慧和技能。聊天机器人、数字助理和其他计算机通信工具早就应该开始支持这种说法了。