正如我们在本系列的第一部分中所展示的，美国有无数女性在定义21世纪人工智能运动的创业、政策和研究领域。然而，世界其他地方充满了开拓者、天才、潮流引领者和梦想家，他们正在形成我们现在和未来几代人居住的世界。
加拿大皇家银行的Agrafioti负责人工智能和机器学习领域的知识产权投资组合。此外，蓝冠测速机器学习，计算机视觉以及手势和情绪识别，再加上先进的传感器，先进的执行器和强大的边缘处理器，可以使机器人完成比以往更多蓝冠官网的任务。她还担任人工智能咨询委员会(advisory council on artificial intelligence)的联合主席，就如何利用加拿大在人工智能领域的优势和全球领导力为联邦政府提供咨询。
在加拿大皇家银行任职之前，阿格拉菲奥蒂发明了丰盛的菜肴。这是第一个基于用户独特的心律来验证用户身份的生物识别技术。
像这个名单上的许多女性一样，吉布斯对帮助其他女性提升人工智能、数据和分析领域的能力很感兴趣。Gibbs是TD公司数据分析领域女性的创始人和执行主管。在TD，她的职责是在战略数据计划和与数据相关的法规和遵从性期望之间架起一座桥梁。这样一个重要的角色需要吉布斯的经验、领导能力、极端的智慧和纯粹的才能。
Ventos被广泛认为是法国人工智能研究的领导者之一。她指出，“人工智能允许我们在使用正式框架的同时，从经典方法中开发出原创方法。”更简单地说，它允许通过使用原型原则来为基本问题创建新的和原始的解决方案。这对想要按自己的方式做事的人来说是很好的搭配。“她不断地学习并致力于推动这个领域向前发展，这正是法国、欧洲和世界在21世纪向前发展时所需要的那种领导力。”
哈德威克是科技、金融和人工智能领域的知名人物。从她在德意志银行(Deutsche Bank)担任创新主管，到目前在瑞银(UBS)担任CDO，她一直在自己工作的地方推动新技术的采用。哈德威克是金融科技初创企业信贷基准的创始CEO。在那里，她带领公司成为批发信贷风险数据和分析的独立来源。
作为普华永道负责任的人工智能和人工智能的优秀领导者，玛丽亚向行业、学术界、政府等领域的合作伙伴提供建议，告诉他们如何以道德和负责任的方式利用人工智能的力量。“随着人工智能在全球范围内呈指数级增长，女性监测和指导人工智能伦理的工作具有不可估量的价值。
基拉·拉廷斯基博士是Ebay的前数据科学主管。拉廷斯基已经被列入几个著名的名单。《麻省理工学院技术评论》评选出35位35岁以下的年轻创新者，2015年《福布斯》评选出30位企业技术领域的30位30岁以下新星，2016年被金球奖评选为“年度女性”。她最大的成就之一是Ebay以4000万美元收购了她的人工智能公司SalesPredict。在她未来几十年的职业生涯中，一想到她还将完成什么，她将设定什么标准，以及她可能在人工智能领域引领什么，就会让人着迷。
平野被日经新闻选为将改变日本未来的40位年轻领导人之一。她的初创公司Cinnamon与颠覆性的人工智能技术合作，以扩大人类的潜力。在她的孩子出生后，她受到鼓舞，致力于消除世界上重复任务的技术。她的目标,”……从世界上消除所有重复的任务，并作出人快乐。”
这家沙特阿拉伯电信公司的首位女性高管已经开辟了一条巨大的道路。在此之前，她获得了计算机科学和网络信息安全博士学位，并在伊玛目阿卜杜勒拉赫曼本费萨尔大学(Imam Abdulrahman Bin Faisal University)的创业企业孵化器担任总统。
Al-Abdulkarim不仅是一名教授，而且塑造了未来的人工智能思想，他还“担任沙特政府的人工智能顾问，领导人工智能和人工智能治理的国家战略方向”。“在大学教学中，这种对真实世界经验的掌握是非常宝贵的。她的教学不仅以理论为基础，而且以实际操作为基础。
除了她15年的专业经验，以及她在IBM沙特阿拉伯的IT转型项目的运营规划和执行工作，阿拉希勒的目标还包括改善世界。Deema曾志愿担任多个政府和非政府机构的兼职顾问，如国王萨勒曼人道主义救援和援助中心和国家数字转型单位。
像罗西这样的人才在今天看似蛮荒的西部非常有价值，比如人工智能的实施和采用。今年2月，我写了一篇关于如何对抗人工智能的黑暗面的文章，而像罗西这样的领导者将带领我们走向光明。她的荣誉和成就令人印象深刻，21世纪有她更好。
如果你只是简单地阅读郭的LinkedIn简历，你就会明白她的独特和才华。尽管只有24岁，她已经创办了两家人工智能初创公司。她从数学专业毕业后，决定自学硬件和软件工程，并因此赢得了著名的黑客松大赛。我再说一遍，她只有二十五岁左右。如果你可以买人的股票，她将是一个人可以做的最可靠的赌注。
她是一位作家，一位被授勋的专业人士，是全荷兰最有影响力的人物之一。她的成就不胜枚举，但最令人兴奋的时刻即将来临。她获得了NWO个人研究基金，研究如何负责任地设计服务机器人。随着世界范围内预期寿命的持续增长，越来越多的人需要每天的帮助，她可以成为创造一些有形的东西，使每个人的生活更好的人之一。
在工作上，丹辛格负责波士顿咨询集团在澳大利亚和新西兰的高级数据科学业务。丹辛格的热情在于改变人们看待STEM和AI的方式。她对这份工作有一种“书呆子气”的看法，认为它“对女学生的职业选择有着不成比例的影响”。“改变这种观念，让更多的女性学生进入这个领域，将是这个领域进步的关键。”
此外，Danzinger领导BCG伽玛全球妇女倡议，并热衷于增加妇女在BCG和其他机构的数字代表。
在企业层面上的美国女性
在研究、创业和政策领域工作的女性拥有某种技能，这是一种再怎么强调也不过分的需要。在企业一级的妇女也是如此。他们在一个仍由男性主宰的世界中前行的能力，有时仍会被数十年的官僚作风所拖累，在接受变革和创新方面行动迟缓，这种能力没有得到充分的重视，也没有得到平行发展。
自1987年以来，卡马尔一直在陶氏化学工作，在过去的33年里，他一直在公司里往上爬。她对公司、行业和工作的奉献精神令人钦佩。她的角色有它的所有传统方面……她涵盖了这一广阔的领域、收购和剥离的影响，以及人工智能和区块链等技术将在陶氏化学中扮演的角色。一个拥有丰富经验、专业知识和领导能力的人，在一个项目还处于起步阶段时，就必须具备预见所有可能结果的能力。
在2019年，艾弗里被CDO俱乐部提名为年度首席数据官，因为她在美联储的工作。之后，蓝冠怎么样？视频游戏爱好者之间的友好网络游戏最初已经发展成为大生意。随着职业选手的出现，更好的蓝冠软硬件和连接性的发展以及正式赛事的转播，电子竞技作为正式实体的认可始于2000年代后期。她又在电信巨头Verizon担任了同样的职位。她的职业生涯包括在高盛(Goldman Sachs)担任了20年的技术董事总经理。对于一个如此有成就的人来说，看到她仍然在接受新的挑战并在这一领域不断进步是很美妙的。
沃尔什获得的奖项和认可简直令人难以置信。在沃尔什20多年的职业生涯中，使蓝冠测速无线通信成为可能的基本物理原理是在空中传播的电磁波。蓝冠代理认为这些波是由带电的金属制成的，例如天线，当通电时会形成波。她将战略、数据、分析和机器学习结合在一起，在人工智能领域，她的职业生涯可以与任何人匹敌，不管是男人还是女人。让她尊敬的人领导这样一家久经考验的、真正的美国公司进入21世纪，是李维斯公司的天才之举。