CEO Daniel Ek 把裁员责任扛起。

 

Spotify 也加入裁员潮，CEO Daniel Ek 宣佈公司重组架构，蓝冠官网会缩减 6% 的人手。虽然没有明言数目，但回看 Spotify 过去在财报所标示的总员工数量为 9,800 人，捏指一算就大约知道受影响人数有多少。另一边厢，Spotify 的首席内容官 Dawn Ostroff 也宣告离任。就与 Google 的 Sundar Pichai 的做法，Ek 也把裁员责任扛起，强调会被裁员工将会获平均 5 个月的工资、重组期间的医保为遗散费，同时也会正视馀下的假期、协助移居和转职，毕竟 Spotify 员工多处于美国，其次为瑞典和英国。

 

据 Ek 的说法，将从高管层级、根本地改变营运模式，蓝冠代理包括任命新的首席产品官和首席营运官，同时他本人会重点负责推动 Spotify 成长得更好的工作。就如不少近来有裁员行动的科企，Spotify 同样在过去几年迅速扩展，而他们的重点投资就在博客内容，据报花费数以十亿美元下去，负责人不意外就是 Dawn Ostroff。当中的成绩是有目共睹的，博客内容大增 40 倍，当中不乏名嘴的独家节目，不过相关的回报似乎不足以让 Ostroff 或是 Spotify 继续这策略。